|
 | krænkelse af privat ejendom på arbejde Fra : nageldk | Vist : 1003 gange 100 point Dato : 22-11-02 21:43 |
|
Hvad siger loven hvis en leder i et firma, skaffer sig adgang med firmanøgler til de ansattes private skabe med en íkke nødretslig grund, uden at tillidsmand eller lign er tilstede?
| |
 | Accepteret svar Fra : JanneP  |  Modtaget 110 point Dato : 22-11-02 22:29 |
| | |
 | Kommentar Fra : JanneP  |
Dato : 22-11-02 22:30 |
|
... Men du ledte måske efter en paragraf?
JanneP
| |
 | Kommentar Fra : ram2  |
Dato : 22-11-02 23:56 |
|
Det er muligt at denne § i straffeloven kan tages i anvendelse, men det vil kræve en politianmeldelse
Straffeloven:
§ 264. Med bøde eller fængsel indtil 6 måneder straffes den, som uberettiget
1) skaffer sig adgang til fremmed hus eller andet ikke frit tilgængeligt sted,
Ovenstående er kun et uddrag.
Ram2
| |
|
Det er som sådan indbrud, men spørgsmålet er hvilker regler som gælder på virksomheden? Og af hvilken grund skabet blev åbnet?
I visse tilfælde er det indbrud, i andre er det lovligt nok. Kom gerne med lidt flere oplysninger.
| |
|
Ja, det er jo indlysende - at hvis han uden grund skaffer sig adgang er det forbudt - og skal han absolut have adgang ( evt. mistanke om tyveri fra arbejdspladsen ) vil jeg nu mene at som minimun skal både den ansatte og en tillidsmand ( hvis ikke også politiet ) være tilstede.
- man kan som ansat blive bedt om at fremvise hvad man har i skabe og tasker m. m - men det har man ret til at nægte - gør man det er det så at politiet kan tilkaldes, og så SKAL man jo som bekendt gøre det .....
det er i hvert fald helt sikkert ulovligt det der er foregået der - begrundet mistanke eller ej.
| |
 | Godkendelse af svar Fra : nageldk |
Dato : 23-11-02 20:23 |
|
der er tale om en manglende effekt til en værdi på få hundrede kroner som der findes reserver af i afdelingen. der var ikke tale om tyveri anklager, men man ville bare lokalisere dimmeren! man har ikke kontakten nogen som helst bare iværksat.
| |
|
Under disse omstændigheder, vil jeg faktisk mene det er retmæssigt, altså ikke ulovlig indbrud.
| |
 | Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|