|
| Accepteret svar Fra : miritdk | Modtaget 210 point Dato : 20-06-05 21:34 |
| | |
| Kommentar Fra : Eyvind |
Dato : 20-06-05 21:34 |
|
De 3 uger skal ligge i sommerperioden - resten aftales med arbejdsgiveren(han bestemmer)
| |
| Kommentar Fra : Teil |
Dato : 20-06-05 21:36 |
|
Ingen overenskomst??
Så gælder djungleloven.
Tag hvad du vil ha inden andre tager det.
| |
| Kommentar Fra : Eyvind |
Dato : 20-06-05 21:41 |
|
Ferieloven eksisterer da.
| |
| Kommentar Fra : Teil |
Dato : 20-06-05 21:43 |
|
Uden overenskomst er der vist ingen der siger rap
og en fyrreseddel er sikker.
| |
| Kommentar Fra : refi |
Dato : 20-06-05 21:55 |
|
Uden overenskomst????
Arbejdsgiveren bestemmer teoretisk suverent - makker du ikke ret bliver du bare udskiftet.
Er du uundværlig på arbejdspladsen, kan du nok få lov at bestemme en del.
2Regler kan du glemme - det gør din arbejdsgiver.
| |
| Kommentar Fra : dova |
Dato : 20-06-05 22:03 |
|
Du har i teorien kun ret til 3 sammenhængende ferieuger i perioden 1/5 - 1/9 (mener det er 1/9 og ikke 1/10), og hvis ikke virksomheden holder ferielukket i en bestemt periode, kan du heller ikke engang selv vælge hvornår de 3 uger holdes.
Så desværre, resten af ferien og den sidste uge du nævner, har arbejdsgiveren også ret til at bestemme over.
mvh dova
| |
| Kommentar Fra : Fijala |
Dato : 20-06-05 22:41 |
|
Det er nu ikke helt sådan som der bliver skrevet.
De 3 ugers sommer ferie skal som hovedregel afholdes i sommerferien 1/5 - 1/9 men hvis der er andre foranstaltninger der forhindrer dette kan den godt rykkes. Dette gælder også hvis man bleiver syg så skal man have udbetalt syge penge i stedet for feriepenge.
Det er nu første gang jeg hører om en medarbejder der er så genstridig og ikke vil give sine medarbejder ret til at afholde sin ferie når det passer en selv. Han kender vist ikke tiol godt arbejdsmiljø. Det er jo med et godt arbejdsmiljø man får de bedste medarbejdere.
Hvis ikke der er en overenskomst må der jo foreligge en lokalaftale som også fagforeningen skal godkende, såhan bestemmer ikke det hele suverent selv. Det hedder sig dog at ferien skal áfholdes uden at det forvolder for megen gene for firmaet.
| |
| Kommentar Fra : miritdk |
Dato : 25-10-05 10:52 |
|
her er noget helt galt - jeg har ikke skrevet det indlæg - selvom det ser sådan ud - hmmmm ?????????
jaja - nogen er dygtigere end andre - lol
| |
| Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|