Hvad fanden er der sket???? 05-12-04 11:18 : miritdk 05-12-04 11:25 : molokyle 05-12-04 11:25 : rotw 05-12-04 11:30 : miritdk 05-12-04 11:39 : miritdk 05-12-04 11:48 : briani 05-12-04 13:07 : copycatDK 05-12-04 13:32 : molokyle 05-12-04 14:56 : Axelise 05-12-04 15:06 : Axelise 05-12-04 15:07 : Axelise 05-12-04 15:09 : molokyle 05-12-04 15:14 : Axelise 05-12-04 17:43 : natmaden 05-12-04 18:58 : rotw 05-12-04 19:17 : molokyle 06-12-04 00:46 : Axelise

Hvad fanden er der sket???? Fra : Axelise Vist : 434 gange 25 point Dato : 05-12-04 11:13

Jeg stillede i går et spørgsmål til 400 points under emnet "psykologi". Jeg bad om cases/oplevelser fra andre, som havde lyst til at fortælle mig, om de har oplevet konflikter på deres arbejdsplads. Enten i forhold til deres leder/chef eller medarbejdere imellem, eller bruger/klient og medarbejder imellem, hvis man f.eks. arbejder på en pædagogisk arbejdsplads. Jeg har brug for eksempler på konfliktsituationer (uden genkendelige navne) til en afsluttende opgave, jeg er ved at skrive. Men i dag kan jeg se at spørgsmålet er fjernet! HVORFOR DET???? Jeg kan ikke se noget uetisk i mit spørgsmål. Men de 400 points de er altså bare væk. Helt ærligt!!!!!!

Kommentar Fra : miritdk Dato : 05-12-04 11:18

weird tsk tsk - så må du vel stille det igen

Kommentar Fra : molokyle Dato : 05-12-04 11:25

Ved ikke, men du har måske ramt et af de 'huller', hvor kandu.dk har været nede ? Vi er mange brugere der f.eks. har mistet email response til spørgmål vi deltager i, i sådanne situationer. Jeg synes du skal stille spørgsmålet igen. Point antallet er ikke vigtigt for et fyldelstgørende svar/kommentar. Jeg abonnerer selv på kategorien Psykologi. Synes jeg det er et interessant oplæg deltager jeg gerne, så langt evnerne rækker, for blot 1 point </MOLOKYLE>

Accepteret svar Fra : rotw Modtaget 35 point Dato : 05-12-04 11:25

service@kandu.dk

Kommentar Fra : miritdk Dato : 05-12-04 11:30

altså... jeg så godt spørgsmålet igår - så det har været på !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Kommentar Fra : miritdk Dato : 05-12-04 11:39

hvis jeg var dig axelise - så ville jeg oprette det spørgsmål igen - jeg har selv været ude for det samme og tjah - nemmere at oprette et nyt i stedet for at harmes over hvad der er sket - god fornøjelse *G*

Kommentar Fra : briani Dato : 05-12-04 11:48

Hejsa Hvis du har oprettet et spørgsmål til 400 som nu er væk og de er blevet trukket fra din konto så mail til kandu og du får dine point igen. Mvh Brian

Kommentar Fra : copycatDK Dato : 05-12-04 13:07

Her er hvad du kunne gøre.. Kontakt en af de lokale fagforeninger og hør om de har DVDen som hedder "En helt almindelig arbejdsdag" Den er rigtig god og det får du virkelig indblik i det psykologiske arbejdsmiljø både ved ledere som ansatte. Filmen vare små 20min. Filmen er lavet i samarbejdet mellem Co industri og Dansk industri.

Kommentar Fra : molokyle Dato : 05-12-04 13:32

Der er lidt at hente her : http://home4.inet.tele.dk/k_s/Moedestedet/forside_artikler_og_noter_fra_boeger.html Bl.a. : http://home4.inet.tele.dk/k_s/Moedestedet/artikler_og_noter/psykoterapi/artikel_om_terapi_og_konfliktloesning.html </MOLOKYLE>

Kommentar Fra : Axelise Dato : 05-12-04 14:56

Det er såmænd ikke så meget det at miste points, - jeg var bare ved at tro at der var censur på kandu, men det hjælper at høre, at der er "huller" ind imellem. Altså...som miritdk skrev, så VAR mit spørgsmål på i går aftes, men i dag er det vips forsvundet. Det synes jeg er SÅ underligt. Hvis kandu har censureret det, så burde de gøre mig opmærksom på årsagen. copycatDK - tak for tippet. Jeg har meget materiale omkring konfliktløsning, men måske tjekker jeg lige op på dit link. Jeg har arbejdet med konfliktløsning før, men vil denne gang stille forskellige teorier op mod hinanden: Konfliktløsning set i et hverdagsforståelses perspektiv og i et socialkonstruktionistisk perspektiv.

Kommentar Fra : Axelise Dato : 05-12-04 15:06

Hej molokyle. Tak for gode idéer til links, men det er ikke den terapimæssige vinkel til konfliktløsning, jeg søger. Selvom den er spændende.

Godkendelse af svar Fra : Axelise Dato : 05-12-04 15:07

Tak for svaret rotw.

Kommentar Fra : molokyle Dato : 05-12-04 15:09

Jeg har et Gestalt terapeutisk kursus i : Modstand i undervisning. Så jeg kender problemstillingen : Tryk avler modtryk, så jeg benytter et 'eftergivende' kropssprog i samspil med en deltagerlogisk dialog løsning </MOLOKYLE>

Kommentar Fra : Axelise Dato : 05-12-04 15:14

Hmmmmm.....................!

Kommentar Fra : natmaden Dato : 05-12-04 17:43

http://www.vold-som-udtryksform.dk

Kommentar Fra : rotw Dato : 05-12-04 18:58

det var så lidt

Kommentar Fra : molokyle Dato : 05-12-04 19:17

Axelise -> Det er muligt det er mig du Hmmmmm'er, men skidtet virker Spændingsfeltet mellem agressoren og 'offeret' kan fjernes/mindskes ved 'eftergivenhed' i stedet for modtryk. For ikke at eskalere en konflikt skal man 'tale' modpartens sprog, hvilket ikke er det samme samme, som at give igen af samme mønt. ..men det er en anden; méget længere og meget akademisk diskussion </MOLOKYLE>

Kommentar Fra : Axelise Dato : 06-12-04 00:46

Ja.... det er sikkert henad girafsprog. "Hold dig på egen boldbane"....jeg er ikke uenig. Tryk avler modtryk, - ingen tvivl om det.

Du har følgende muligheder

Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål. Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.