Har jeg som vikar krav på ferie? 09-02-04 23:57 : Sunowich 09-02-04 23:58 : Sunowich 10-02-04 00:01 : Sunowich 10-02-04 00:02 : Sunowich 10-02-04 00:04 : Sunowich 10-02-04 01:19 : pallebhansen 10-02-04 01:38 : ram2 10-02-04 06:29 : berpox 10-02-04 09:41 : ellebye 10-02-04 10:16 : Sunowich 10-02-04 10:23 : ram2 10-02-04 10:24 : berpox 10-02-04 10:30 : ram2 10-02-04 10:49 : ellebye 10-02-04 10:53 : ellebye 10-02-04 10:54 : berpox 10-02-04 11:03 : ram2 10-02-04 12:16 : ellebye 11-02-04 19:26 : milleb 11-02-04 23:58 : berpox 13-02-04 17:57 : milleb

Har jeg som vikar krav på ferie? Fra : milleb Vist : 5200 gange 50 point Dato : 09-02-04 23:54

Jeg arbejder som vikar i en børneinstitution, med fast 20 timer om ugen, har jeg da krav på ferie på ligefod med fastansatte pædagoger og pædagogmedhjælpere - hvordan er reglerne? Om ikke andet hvor kan jeg selv læse om reglerne for afholdelse af ferie? Mange tak for hjælpen Mvh Mille

Kommentar Fra : Sunowich Dato : 09-02-04 23:57

Som vikar har du hverken krav på ferie feriepenge eller pension mvh sune

Kommentar Fra : Sunowich Dato : 09-02-04 23:58

http://www.kirklarsen.dk/kursuskatalog/ferieloven/

Kommentar Fra : Sunowich Dato : 10-02-04 00:01

http://www.sid-syd.dk/Default.asp?ID=11

Kommentar Fra : Sunowich Dato : 10-02-04 00:02

http://www.vikar-jelling.dk/content/overenskomster/laerere.htm

Kommentar Fra : Sunowich Dato : 10-02-04 00:04

Og så lige den for dig gældende *SS* http://www.bupl.dk/web/internet.nsf/0/f98628d7f194e4cfc1256c47002d9ba8/$FILE/Loenogansvilkpaedogklub.pdf Mvh sune

Kommentar Fra : pallebhansen Dato : 10-02-04 01:19

Ja undskyld Sunowich, jeg mener da alle der er ansat fast har ret til ferie. Hvorvidt man har optjent noget fra året før, er underordnet, retten har man da i dagens Danmark. Sunowich, hvor står det nærmere præsist, at spørgeren ikke har ret? Jeg kan kun finde at ferieloven også gælder for timelønnede i dine link. Hvis hun er ansat som vikar i et år, så kan den arme pige kun arbejde, og ikke komme til Mallorca? VH Palle Hansen

Kommentar Fra : ram2 Dato : 10-02-04 01:38

Du godeste.......Jeg vidste godt det stod slemt til med den der sunowich, men nu er det er da helt tydeligt, at det ikke er studenterhuen der snærer nogen steder Ram

Accepteret svar Fra : berpox Modtaget 50 point Dato : 10-02-04 06:29

Hej Mille. Alle har ret til 5 ugers ferie - pr. ferieår (1. maj til 30. april) - den 5'te uge kan efter aftale overføres til næste år eller udbetales. Man har såmænd også ret til ferie som bistandsklient - de er også "på arbejde" hvis man skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Ingen kan stilles ringere end bestemmelserne i ferieloven. Har man ikke "optjent" 5 ugers ferie på arbejdsmarkedet, så har man ret til feriepenge fra A-kassen eller evt. en tilbagebetalingspligtig ydelse fra "bissen". Så kære sunowich - læs lige ferieloven og se hvordan det hænger sammen - og læs evt. lige dine link's igennem - http://www.vikar-jelling.dk/content/overenskomster/laerere.htm henviser bl.a. til ferieloven.... Specielt det sidste du sendte http://www.bupl.dk/web/internet.nsf/0/f98628d7f194e4cfc1256c47002d9ba8/$FILE/Loenogansvilkpaedogklub.pdf er rigtig god - for der står, at fra ferieåret 1. maj 2004 optjenes den 6' ferieuge Hvis du mener det forholder sig anderledes - så må du dokumentere det. Ferieloven: http://www.themis.dk/synopsis/docs/Lovsamling/Ferieloven.html http://www.hk.dk/hkwww/html.nsf/vFILES/ferielov/$FILE/Ferieloven_2002.pdf?OpenElement mvh Berpox

Kommentar Fra : ellebye Dato : 10-02-04 09:41

Du har selvfølgelig alle de rettigheder en ansat kan have, blot med den undtagelse at du ikke har krav på opsigelsesfrist, da det står i kontrakten hvornår din sidste arbejdsdag er. Hvis du er ansat via et vikarbyro, (sådan må man vist gerne stave det i dag), er det dem der aflønner, og udbetaler optjent feriepenge, ellers er det ansættelsesstedet. Så har du ferie til gode, enten optjent ved et andet arbejde, eller hvis du har gået arbejdsløs, og din kontrakt først udløber efter 1. maj, så er det blot at komme i gang med ferien. Mvh Ellebye (tidligere tillidsrepræsentant).

Kommentar Fra : Sunowich Dato : 10-02-04 10:16

Jae man kan jo være for hurtig det fordi jeg spurgte en der var på besøg som arb som vikar både hende og jeg er nu blevet meget klogere såååe Ups Mvh sune

Kommentar Fra : ram2 Dato : 10-02-04 10:23

>Sunowich Så er I da mindst 2, hvor det ikke er studenterhuen der snærer nogen steder. Det kunne måsk føre til, at I blev enige om ikke at lukke noget ud, før I som minimum havde undersøgt hvad det drejer sig om - Det er jo åbenlyst for enhver, at I ikke skal basere noget på jeres samlede "paratviden" Ram

Kommentar Fra : berpox Dato : 10-02-04 10:24

>Sune - det var godt. Så kan du og din veninde godt holde ferie alligevel mvh Berpox

Kommentar Fra : ram2 Dato : 10-02-04 10:30

>berpox Er arbejdsdusører, som udbetales på beskyttede værksteder, osse omfattet af feriepengelovgivningen?? Ram

Kommentar Fra : ellebye Dato : 10-02-04 10:49

>ram2 Det falder under andre §§. Ofte er det mennesker der er under sociallovgivningen der arbejder der, og her får du "løn" på andre vilkår. Kun mennesker der gennem deres kommune får et beskyttet arbejde under en privat virksomhed, hvis der er tale om udslusning til arbejdsmarkedet, får feriepenge. Men du kan langt hen af vejen sammenligne beskyttede værksteder med bistandshjælp, og her får du ingen feriepenge fra. mvh ellebye

Kommentar Fra : ellebye Dato : 10-02-04 10:53

Skal lige tilføje. Når man er omfattet af sociallovgivningen KAN man søge om "ferie", MEN kommunen KAN trække pengene fra dig i den periode. Skal lige sige, at da jeg var i den overgangsfase inden jeg fik pension, trak kommunen ingen penge fra mig da jeg bad om ferie, men som sagt kunne de have gjort det. Mvh Ellebye

Kommentar Fra : berpox Dato : 10-02-04 10:54

>Ram Har ingen anelse - jeg har aldrig hørt om begrebet "arbejdsdusør" før, men jeg vil antage at ellebye har ret. mvh Berpox

Kommentar Fra : ram2 Dato : 10-02-04 11:03

>berpox. Arbejdsdusør.... En symbolsk sum der typisk udbetales skattefrit til indsatte og andre steder under det offentlige, hvor den anbragte person ikke kan oppebære en normal løn, qua sin dysfunktionerede arbejdskraft. >Ellebye. Tak for orienteringen - Nu ved Sunowich og hans makker da osse det - Man kan sige, at deres paratviden er væsentlig udvidet.... Hvis de kan huske det Ram

Kommentar Fra : ellebye Dato : 10-02-04 12:16

Det er tilladt at tage kopi af det. Eller skal vi spørge kandu først???

Godkendelse af svar Fra : milleb Dato : 11-02-04 19:26

Tak for svaret berpox. Nu må jeg på arbejde og meddele hvornår jeg ønsker ferie.. Lækkert! Mvh Mille

Kommentar Fra : berpox Dato : 11-02-04 23:58

Velbekomme Mille - og god ferie mvh Berpox

Kommentar Fra : milleb Dato : 13-02-04 17:57

Tak .. Og selvfølgelig også tak til jer andre - mere eller mindre *G* Mvh Mille

Du har følgende muligheder

Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål. Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.