|
| Accepteret svar Fra : Thomas.Haugaard | Modtaget 110 point Dato : 22-10-08 10:19 |
|
Fritstillet er reelt et pænt ord for fyret.
Om det er pænt eller ej kommer jo helt an på grunden.
Når B&O vælger at fritstille en gruppe medarbejdere fordi det er nedgangstider, så kan det jo ikke lægges den enkelte til last.
Hvis man derimod vælger at fritstille en enkelt medarbejder så er det jo fordi virksomheden ikke ønsker at samarbejde med den pågældene og hvordan man vælger at tolke det kan jo være forskelligt.
Hvis en person derimod er ubetinget fritstillet så betyder det at samarbejdet er afbrudt men virksomheden har ikke haft nogen gyldig fagretslig grund til at fritstille, der er altså ikke noget alvorligt at udsætte på medarbejderen andet end dårlig kemi eller lign.
| |
| Kommentar Fra : ans |
Dato : 22-10-08 10:32 |
|
Jeg har set, at spørgsmålet er lukket/accepteret, men læs denne side
http://ida.dk/ansat/ansaettelsesvilkaar/opsigelse/Sider/fritstilling.aspx
Hvor der bl.a. står
Citat Selvom du er fritstillet eller suspenderet i opsigelsesperioden, er du dog stadigvæk ansat, og har fx fortsat pligt til at være loyal over for din arbejdsgiver. Det betyder blandt andet, at du ikke må drive eller tage ansættelse i konkurrerende virksomhed i opsigelsesperioden. Får du mulighed herfor, må du derfor kontraopsige din stilling og fratræde, før du kan tiltræde den nye stilling. Det kan være, at din arbejdsgiver i denne situation vil være indstillet på at løse dig tidligere fra ansættelsesforholdet, men husk i så fald at få en sådan aftale på skrift. |
Citat Du skal være opmærksom på, at en fritstilling er det samme som en varsling om, at du skal holde ferie i videst muligt omfang i opsigelsesperioden, og det er dit ansvar, at ferien bliver afholdt. Derfor bør ferieafholdelse være afklaret i fritstillingsaftalen / betingelserne. |
| |
| Du har følgende muligheder | |
|
Eftersom du ikke er logget ind i systemet, kan du ikke skrive et indlæg til dette spørgsmål.
Hvis du ikke allerede er registreret, kan du gratis blive medlem, ved at trykke på "Bliv medlem" ude i menuen.
| |
|
|