/ Forside / Interesser / Andre interesser / Politik / Nyhedsindlæg
Login
Glemt dit kodeord?
Brugernavn

Kodeord


Reklame
Top 10 brugere
Politik
#NavnPoint
vagnr 20140
molokyle 5006
Kaptajn-T.. 4653
granner01 2856
jqb 2594
3773 2444
o.v.n. 2373
Nordsted1 2327
creamygirl 2320
10  ans 2208
Danskere er yt - de nye er in
Fra : Kert Rats


Dato : 23-11-08 14:40

Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden etnisk
oprindelse end dansk.
Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen tilbage -
eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at følge.


Venligst

Kert Rats

************************

Christiansborg, søndag den 23. november 2008
PRESSEMEDDELELSE

DF: Københavns Kommune skal trække diskriminerende jobannonce tilbage

Københavns Kommune diskriminerer danskere, når kommunen i en jobannonce
foretrækker en medarbejder "med anden etnisk baggrund end dansk". Det mener
Dansk Folkepartis medlem af integrationsudvalget, Martin Henriksen, der også
er valgt i Københavns Kommune.

- Når Københavns Kommune søger efter en medarbejder til et gadeprojekt og
anfører, at "det er en fordel at have en anden etnisk baggrund end dansk",
er det udtryk for klar diskrimination af danskere. Ønsker man en medarbejder
med indsigt i integrationsproblemer, kan man jo bare skrive dette - men når
man formulerer sig på denne måde, er det klar diskrimination af danskere,
siger Martin Henriksen.

- Havde kommunen annonceret specifikt efter danskere, ville der have rejst
sig et ramaskrig fra venstrefløjen og såkaldte menneskerettighedsgrupper.
Derfor må Dansk Folkeparti også påpege, når offentlige instanser
diskriminerer til fordel for personer med anden etnisk baggrund end dansk.
Og hvad menes der egentlig med det - det er vel næppe en person med tysk
eller thailandsk baggrund, man søger efter, påpeger Martin Henriksen.

- Jeg vil nu rette henvendelse til velfærdsminister Karen Jespersen (V) og
Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester, Jacob Hougaard (S) og
bede dem om at sørge for, at den diskriminerende annonce bliver trukket
tilbage. Samtidig må den socialdemokratiske borgmester Ritt Bjerregaard
indskærpe over for kommunens instanser, at det er ulovligt at diskriminere i
rekrutteringen af personale. Hvis annoncen ikke bliver trukket tilbage, må
man overveje at tage skridt til at anmelde kommunen for diskrimination,
siger Martin Henriksen og tilføjer afsluttende:

- Det er helt utroligt, at det er kommet så vidt i Danmark, at en kommune
skal have indskærpet, at diskrimination af danskere i Danmark er
uacceptabelt, siger Martin Henriksen.

Til orientering kan jobannoncen læses her:

http://www.kbhbase.kk.dk/kbhbase/pegasus.nsf/WrapIframe?open&no=163611





 
 
Jens Bruun (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Jens Bruun


Dato : 23-11-08 14:53

"Kert Rats" <stendod@gravklar.dk> skrev i en meddelelse
news:ggbmev$6be$1@newsbin.cybercity.dk

> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden
> etnisk oprindelse end dansk.
> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
> Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen
> tilbage - eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at
> følge.

Hvad er din pointe? At jobannoncer generelt ikke bør diskriminere, eller at
det alene er den konkrete jobannonce, der er problematisk?

Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden, man har
lyst til, i en jobannonce.

--
-Jens B.

D.e.f.f.e.s.



S. A. Thomsen (23-11-2008)
Kommentar
Fra : S. A. Thomsen


Dato : 23-11-08 15:07

On Sun, 23 Nov 2008 14:53:19 +0100, "Jens Bruun"
<bruun_jens@hotmail.com> wrote:

>Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden, man har
>lyst til, i en jobannonce.

Ja, hvis man VIL have en mand (eller kvinde) til et bestemt job, så er
det rent til grin at man SKAL skrive M/K...

kk (23-11-2008)
Kommentar
Fra : kk


Dato : 23-11-08 15:08


"Jens Bruun" <bruun_jens@hotmail.com> skrev i en meddelelse
news:dbadndQCNdjN_bTUnZ2dnUVZ8rWdnZ2d@giganews.com...
> "Kert Rats" <stendod@gravklar.dk> skrev i en meddelelse
> news:ggbmev$6be$1@newsbin.cybercity.dk
>
>> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
>> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden
>> etnisk oprindelse end dansk.
>> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
>> Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen
>> tilbage - eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at
>> følge.
>
> Hvad er din pointe? At jobannoncer generelt ikke bør diskriminere, eller
> at det alene er den konkrete jobannonce, der er problematisk?
>
> Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden, man har
> lyst til, i en jobannonce.

> -Jens B.

Ja, og:
Der står i annoncen:
"Det er en fordel at have en anden etnisk baggrund end dansk, men ingen
betingelse."
Det er da ikke på nogen måde diskriminerende, men blot en oplysning om, hvad
der vil kunne være til gavn for jobbets udførelse.
mvh
kk



Kim2000 (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Kim2000


Dato : 23-11-08 18:12


"kk" <kru@nospammail.dk> skrev i en meddelelse
news:492963af$0$15886$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>
> "Jens Bruun" <bruun_jens@hotmail.com> skrev i en meddelelse
> news:dbadndQCNdjN_bTUnZ2dnUVZ8rWdnZ2d@giganews.com...
>> "Kert Rats" <stendod@gravklar.dk> skrev i en meddelelse
>> news:ggbmev$6be$1@newsbin.cybercity.dk
>>
>>> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
>>> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden
>>> etnisk oprindelse end dansk.
>>> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
>>> Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen
>>> tilbage - eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at
>>> følge.
>>
>> Hvad er din pointe? At jobannoncer generelt ikke bør diskriminere, eller
>> at det alene er den konkrete jobannonce, der er problematisk?
>>
>> Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden, man
>> har lyst til, i en jobannonce.
>
>> -Jens B.
>
> Ja, og:
> Der står i annoncen:
> "Det er en fordel at have en anden etnisk baggrund end dansk, men ingen
> betingelse."
> Det er da ikke på nogen måde diskriminerende, men blot en oplysning om,
> hvad der vil kunne være til gavn for jobbets udførelse.

Prøv at forstille dig man havde skrevet, "det er en fordel at være dansker".
Kan du se hvilket ramaskrig der ville lyde.



Kim Larsen (24-11-2008)
Kommentar
Fra : Kim Larsen


Dato : 24-11-08 01:40

"Kim2000" <kim2000@surfer.dk> skrev i en meddelelse
news:49298f08$0$15875$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk
> "kk" <kru@nospammail.dk> skrev i en meddelelse
> news:492963af$0$15886$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
>>
>> "Jens Bruun" <bruun_jens@hotmail.com> skrev i en meddelelse
>> news:dbadndQCNdjN_bTUnZ2dnUVZ8rWdnZ2d@giganews.com...
>>> "Kert Rats" <stendod@gravklar.dk> skrev i en meddelelse
>>> news:ggbmev$6be$1@newsbin.cybercity.dk
>>>
>>>> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
>>>> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden
>>>> etnisk oprindelse end dansk.
>>>> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve
>>>> jobannoncen. Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune
>>>> trækker annoncen tilbage - eller omformulerer teksten? Det skal
>>>> blive spændende at følge.
>>>
>>> Hvad er din pointe? At jobannoncer generelt ikke bør diskriminere,
>>> eller at det alene er den konkrete jobannonce, der er problematisk?
>>>
>>> Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden,
>>> man har lyst til, i en jobannonce.
>>
>>> -Jens B.
>>
>> Ja, og:
>> Der står i annoncen:
>> "Det er en fordel at have en anden etnisk baggrund end dansk, men
>> ingen betingelse."
>> Det er da ikke på nogen måde diskriminerende, men blot en oplysning
>> om, hvad der vil kunne være til gavn for jobbets udførelse.
>
> Prøv at forstille dig man havde skrevet, "det er en fordel at være
> dansker". Kan du se hvilket ramaskrig der ville lyde.

Det er korrekt.

--
Kim Larsen
Socialist, republikaner, atomkraftmodstander og kritisk EU-tilhænger
Tag et kig på: http://dokusiden.frac.dk/ground69.htm
Genstart Danmark, stem socialistisk. E-mail: kl2607@gmail.com



Sten Schou (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Sten Schou


Dato : 23-11-08 15:11


"Jens Bruun" <bruun_jens@hotmail.com> skrev i meddelelsen
news:dbadndQCNdjN_bTUnZ2dnUVZ8rWdnZ2d@giganews.com...

> Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden, man har
> lyst til, i en jobannonce.

Måske synes du det, men iflg. lovgivningen har man absolut ikke lov at
skrive hvad man vil i en jobannonce.
Var der nu blevet annonceret efter en etnisk dansker, så skulle du have set
R,S,SF samt Ø, DR, TV2, Politiken samt dokumntationscentert oppe på de høje
spanske hæle. Desuden ville den høje EU-domstol også blive kaldt til samling
øjeblikkeligt.

Hilsen Sten


Kert Rats (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Kert Rats


Dato : 23-11-08 16:00


"Sten Schou" <dot@dotdot.com> skrev i en meddelelse
news:4929646f$0$56780$edfadb0f@dtext02.news.tele.dk...
>
> "Jens Bruun" <bruun_jens@hotmail.com> skrev i meddelelsen
> news:dbadndQCNdjN_bTUnZ2dnUVZ8rWdnZ2d@giganews.com...
>
>> Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden, man
>> har lyst til, i en jobannonce.
>
> Måske synes du det, men iflg. lovgivningen har man absolut ikke lov at
> skrive hvad man vil i en jobannonce.
> Var der nu blevet annonceret efter en etnisk dansker, så skulle du have
> set R,S,SF samt Ø, DR, TV2, Politiken samt dokumntationscentert oppe på de
> høje spanske hæle. Desuden ville den høje EU-domstol også blive kaldt til
> samling øjeblikkeligt.
>
> Hilsen Sten

Problemet med annoncen er, at man ikke må foretrække ansøgere fra én
befolkningsgruppe frem for en anden, medmindre ansøgernes tilhørsforhold er
en berettiget kvalifikation til stillingen, f.eks. "rugemor m/k søges", hvis
man da ellers påstår stillinger som rugemor.

Og netop, som Sten ovenfor skriver, så ville det være frygteligt racistisk
og mere af samme skuffe, hvis en arbejdsgiver annoncerede efter en person
med dansk herkomst.

Hvad vi så hver især personligt synes om sagen, er faktisk ikke interessant
i denne sammehæmg (der skal også være lidt at kommentere for den
selvbestaltede åndsaristokrat....)


Venligst

Kert Rats



David Konrad (23-11-2008)
Kommentar
Fra : David Konrad


Dato : 23-11-08 15:15

Jens Bruun wrote:

> Personligt synes jeg, man skal have lov til at skrive hvad fanden,
> man har lyst til, i en jobannonce.

Fuldkommen enig.



David Konrad (23-11-2008)
Kommentar
Fra : David Konrad


Dato : 23-11-08 15:10

Kert Rats wrote:
> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden
> etnisk oprindelse end dansk.
> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
> Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen
> tilbage - eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at
> følge.

Jeg synes det overfortolkes lidt, men kun lidt - der står jo ikke at man
SKAL "have anden etnisk baggrund", der står : "Det er en fordel at have en
anden etnisk baggrund end dansk, men ingen betingelse" **)

Det opfatter jeg da - med lidt god vilje - som at en bestemt "kvalifikation"
er en fordel, men ikke en forudsætning. Akkurat ala "Det er en fordel hvis
du erfaring med Linux, men ikke en betingelse".

Det der for mig springer i øjnene er to ting :

For det første, hvordan det kan være, at det at have anden etnisk baggrund
kan være en kvalifikation i sig selv? Hvad mon det kvalificerer til, som
udgangspunkt? Er det virkelig sådan, at folk med anden etnisk baggrund er
bedre egnet, til at : "på gadeplan kan skabe tryghed i området og forbedre
forholdene for de udsatte unge", samt "formidle fritidstilbud, jobs og kan
ændre de udsatte unges kriminelle løbebane"? Det lyder da som om en
socialpædagog, eller efteruddannet polituimand, som udgangspunkt vil være
bedre kvalificeret, end en pakistaner, f.eks. Der er i øvrigt intet krav om
uddannelse - blot "erfaring".

For det andet bekræfter det jo at der er voldsomme problemer med unge
indvandrere, og indvandring generelt, "hotspotteamet" skal øjensynligt skabe
tryghed for de borgere, der terroriseres af de unge indvandrere, udover at
forsøge at få dem i arbejde eller uddannelse. Og f.eks her i gruppen kan man
jo se personer som stædigt benægter, og fabler om "mistænkeliggørelse", men
det bekræfter jo, at mange indvandrere ikke orienterer sig ift det danske
samfund, er i direkte konflikt med det danske samfund, og etniske danskere,
og orienterer sig imod egne "værdier", og imod Mekka.

**) men der ville med sikkerhed komme er ramaskrig, fra alle sider, hvis
man skrev : "Det er en fordel at være mand, og under 35, men ingen
betingelse". Det ville naturligvis være ulovligt og diskriminerende.



Arne H. Wilstrup (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Arne H. Wilstrup


Dato : 23-11-08 17:06

"David Konrad" <dadk@webspeed.dk> skrev i meddelelsen
news:49296430$0$90274$14726298@news.sunsite.dk...
> >
> Det opfatter jeg da - med lidt god vilje - som at en bestemt
> "kvalifikation" er en fordel, men ikke en forudsætning.
> Akkurat ala "Det er en fordel hvis du erfaring med Linux,
> men ikke en betingelse".
>
> Det der for mig springer i øjnene er to ting :
>
> For det første, hvordan det kan være, at det at have anden
> etnisk baggrund kan være en kvalifikation i sig selv? Hvad
> mon det kvalificerer til, som udgangspunkt?


ER du dum eller hvad? Hvis man søgte en bademester til en
kvindeafdeling, skulle der så have stået: Det er en fordel
hvis du er kvinde, men ingen betingelse?

Naturligvis er det i orden at søge efter bestemte
kvalifikationer hos et menneske, hvis det er på en rimelig
baggrund. Det er helt i overensstemmelse med lovgivningen. Det
at være smuk ud fra tvivlsomme vurderinger, under 25, med
visse brystmål eller muskelmasse, vil være diskrimination. Men
hvis man skal arbejde i et indvandrermiljø og så oven i købet
måske skal være rollemodel for de unge indvandrere, så er det
da en fordel at man selv har en anden etnisk baggrund end
dansk.
De unge indvandrere er omgivet af "hvide" danskere hele deres
liv: skolelærere, pædagoger - men du mener måske at det ikke
er i orden at de - hvis de er ude på et skråplan - får nogle
rollemodeller at spejle sig op ad, da de befinder sig i et
stærkt racistisk samfund som du og dine meningsfæller i DF har
haft held til at skrue sammen?

Ja, jeg ved godt at du vil benægte at du er DF'er, men du har
meninger der meget vel tyder på at du i hvert fald er
skabs-DF'er.


Er det virkelig sådan, at folk med anden etnisk baggrund er
> bedre egnet, til at : "på gadeplan kan skabe tryghed i
> området og forbedre forholdene for de udsatte unge", samt
> "formidle fritidstilbud, jobs og kan ændre de udsatte unges
> kriminelle løbebane"?

Ja, det er de generelt set.


Det lyder da som om en
> socialpædagog, eller efteruddannet polituimand, som
> udgangspunkt vil være bedre kvalificeret, end en pakistaner,
> f.eks. Der er i øvrigt intet krav om uddannelse - blot
> "erfaring".

Derfor er det også bedst med en indvandrer for at give dem
positiv særbehandling og dermed øge deres tilknytning til både
arbejdsmarkedet og være en rollemodel for de unge.
>
> For det andet bekræfter det jo at der er voldsomme problemer
> med unge indvandrere, og indvandring generelt,
> "hotspotteamet" skal øjensynligt skabe tryghed for de
> borgere, der terroriseres af de unge indvandrere, udover at
> forsøge at få dem i arbejde eller uddannelse. Og f.eks her i
> gruppen kan man jo se personer som stædigt benægter, og
> fabler om "mistænkeliggørelse", men det bekræfter jo, at
> mange indvandrere ikke orienterer sig ift det danske
> samfund, er i direkte konflikt med det danske samfund, og
> etniske danskere, og orienterer sig imod egne "værdier", og
> imod Mekka.


Og den spiral skal naturligvis stoppes for at undgå at de unge
bliver fanget i Hitzb-ut-tahrir-lignende grupperinger.
>
> **) men der ville med sikkerhed komme er ramaskrig, fra alle
> sider, hvis man skrev : "Det er en fordel at være mand, og
> under 35, men ingen betingelse". Det ville naturligvis være
> ulovligt og diskriminerende.

Men ikke at man søger en kvindelig bademester til en
kvindeafdeling i en svømmehal?

P.t. er det i orden at være mandlig jordmoder, selvom man fra
visse sider hævder at man selv skal kunne føde børn for at
bestride en sådan stilling.



David Konrad (24-11-2008)
Kommentar
Fra : David Konrad


Dato : 24-11-08 06:00

Arne H. Wilstrup wrote:

>> Det opfatter jeg da - med lidt god vilje - som at en bestemt
>> "kvalifikation" er en fordel, men ikke en forudsætning.
>> Akkurat ala "Det er en fordel hvis du erfaring med Linux,
>> men ikke en betingelse".
>>
>> Det der for mig springer i øjnene er to ting :
>>
>> For det første, hvordan det kan være, at det at have anden
>> etnisk baggrund kan være en kvalifikation i sig selv? Hvad
>> mon det kvalificerer til, som udgangspunkt?
>
>
> ER du dum eller hvad? Hvis man søgte en bademester til en
> kvindeafdeling, skulle der så have stået: Det er en fordel
> hvis du er kvinde, men ingen betingelse?

Kvindeafdelinger? Hvor findes de, udover i fængslerne?

Men jeg kan forstå, at du mener at det at have anden etnisk baggrund end
dansk, er en kompetence i sig selv, og kvalificerende til et job hvor det
handler om at skabe tryghed i nærområdet. Det må jo skyldes to ting

1) dem der skaber utryghed, er indvandrere

2) dem der skaber utryghed, kan en dansk uddannet f.eks socialpædagog, ikke
trænge igennem til

> Naturligvis er det i orden at søge efter bestemte
> kvalifikationer hos et menneske, hvis det er på en rimelig
> baggrund. Det er helt i overensstemmelse med lovgivningen. Det
> at være smuk ud fra tvivlsomme vurderinger, under 25, med
> visse brystmål eller muskelmasse, vil være diskrimination.

Næh, det er helt rimeligt at avertere efter kvinder under 25, som er
attraktive og ser drøngodft ud, til f.eks en reception. Men det må man ikke.

Det gælder også indenfor IT-verdenen : En ideel personkarakteristik ser
sådan ud : Du er mand, ugift, under 35 år og uden sociale forpligtelser. Vi
behandler ikke ansøgninger fra kvinder i den fødedygtige alder eller
ansøgninger fra personer over 40.

Men det er ulovligt.

>Men
> hvis man skal arbejde i et indvandrermiljø og så oven i købet
> måske skal være rollemodel for de unge indvandrere, så er det
> da en fordel at man selv har en anden etnisk baggrund end
> dansk.

Det står intetsteds i jobopslaget, at det handler om et indvandrermiljø,
eller har med unge indvandrere at gøre.

Men det siger jo sig selv, at det handler om det - det er jo det største
samfundsproblem i dagens Danmark.

> De unge indvandrere er omgivet af "hvide" danskere hele deres
> liv: skolelærere, pædagoger - men du mener måske at det ikke
> er i orden at de - hvis de er ude på et skråplan - får nogle
> rollemodeller at spejle sig op ad, da de befinder sig i et
> stærkt racistisk samfund som du og dine meningsfæller i DF har
> haft held til at skrue sammen?

Et "stærkt racistisk" samfund ligefrem. Well, hvordan kommer denne racisme
til udtryk? Er den ene side i busserne reserveret hvide? Lynches
indvandrere? Må indvandrere ikke gifte sig med danskere? Fortæl fortæl.
Eller er det fordi man nu serverer halalkød, og ikke medister i skoler og
børnehaver? Skyldes det målsætningerne om en vis procentdel indvandrere
ansat i offentlige stillinger, så man aktivt fravælger danskere?

> Ja, jeg ved godt at du vil benægte at du er DF'er, men du har
> meninger der meget vel tyder på at du i hvert fald er
> skabs-DF'er.

Det er da fuldkommen ligegyldigt om jeg er kommunist eller DF'er. Jeg kan
ikke se hvad det vedrører en diskussion om et kommunalt jobopslag.

> Er det virkelig sådan, at folk med anden etnisk baggrund er
>> bedre egnet, til at : "på gadeplan kan skabe tryghed i
>> området og forbedre forholdene for de udsatte unge", samt
>> "formidle fritidstilbud, jobs og kan ændre de udsatte unges
>> kriminelle løbebane"?
>
> Ja, det er de generelt set.

Ja, netop Arne - fordi det jo "generelt set" er indvandrerdenge der skaber
utryghed, udøver hærværk og vold, og ikke magter at holde sig fri af
kriminalitet, og få sig en uddannelse og et arbejde.

> Det lyder da som om en
>> socialpædagog, eller efteruddannet polituimand, som
>> udgangspunkt vil være bedre kvalificeret, end en pakistaner,
>> f.eks. Der er i øvrigt intet krav om uddannelse - blot
>> "erfaring".
>
> Derfor er det også bedst med en indvandrer for at give dem
> positiv særbehandling og dermed øge deres tilknytning til både
> arbejdsmarkedet og være en rollemodel for de unge.

Positiv særbehandling = diskrimination = racisme.

>> For det andet bekræfter det jo at der er voldsomme problemer
>> med unge indvandrere, og indvandring generelt,
>> "hotspotteamet" skal øjensynligt skabe tryghed for de
>> borgere, der terroriseres af de unge indvandrere, udover at
>> forsøge at få dem i arbejde eller uddannelse. Og f.eks her i
>> gruppen kan man jo se personer som stædigt benægter, og
>> fabler om "mistænkeliggørelse", men det bekræfter jo, at
>> mange indvandrere ikke orienterer sig ift det danske
>> samfund, er i direkte konflikt med det danske samfund, og
>> etniske danskere, og orienterer sig imod egne "værdier", og
>> imod Mekka.
>
>
> Og den spiral skal naturligvis stoppes for at undgå at de unge
> bliver fanget i Hitzb-ut-tahrir-lignende grupperinger.

Hizb-ut-Tahrir er da i mine øjne en spiselig gruppering. Forstår ikke
hvorfor Søvndal kastede sig lige over dem. De er strengt religiøse, begår
ikke kriminalitet, herunder terror, lever som lovlydige borgere, mange af
dem som universitetsstuderende, og de er i arbejde.

>> **) men der ville med sikkerhed komme er ramaskrig, fra alle
>> sider, hvis man skrev : "Det er en fordel at være mand, og
>> under 35, men ingen betingelse". Det ville naturligvis være
>> ulovligt og diskriminerende.
>
> Men ikke at man søger en kvindelig bademester til en
> kvindeafdeling i en svømmehal?

Jamen hvor er det lige henne, disse kvindeafdelinger findes, altså fraset de
kønsopdelte dage, muslimer i visse svømmehaller har fået indført? I øvrigt
en kønsopdeling der som så mange andre små detaljer er udtryk for, at det jo
ikke er indvandrere der integreres ind i det danske samfund - det er i lige
så høj grad det danske samfund der langsomt men sikkert presses til at blive
integreret ind i islam. Halalkødet er et andet eksempel, dine tirader om et
"stærkt racistisk" samfund, selvom f.eks de eneste der har noget imod
interraciale ægteskaber typisk er de muslimske familier, og det, at du ikke
tør at undervise i kristendom ud fra bibelen, et andet.

> P.t. er det i orden at være mandlig jordmoder, selvom man fra
> visse sider hævder at man selv skal kunne føde børn for at
> bestride en sådan stilling.

Ja, hvis der da findes mandlige jordmødre. Og de bør vel kaldes jordfædre,




Volger Garfield (24-11-2008)
Kommentar
Fra : Volger Garfield


Dato : 24-11-08 17:38

On Sun, 23 Nov 2008 17:05:56 +0100, "Arne H. Wilstrup"
<nix@invalid.com> wrote:

>Ja, jeg ved godt at du vil benægte at du er DF'er, men du har
>meninger der meget vel tyder på at du i hvert fald er
>skabs-DF'er.

Ja, jeg ved godt at du vil benægte at du er idiot, men du har
meninger der meget vel tyder på at du i hvert fald er
skabs-idiot.

HOld da op!


Volger

Kim2000 (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Kim2000


Dato : 23-11-08 18:15


"Kert Rats" <stendod@gravklar.dk> skrev i en meddelelse
news:ggbmev$6be$1@newsbin.cybercity.dk...
> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden etnisk
> oprindelse end dansk.
> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
> Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen tilbage -
> eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at følge.
>
>

Jeg vil bestemt ikke sige det bliver spændende at følge, men han har da en
pointe med kritikken.

En anden regel man har i det offentlige er at alle stillinger _skal_ slåes
op uanset om man allerede har besat dem eller ej, men ellers mangler de
arbejdsløse selvfølgelig også nogle steder at sende de 4 ansøgninger om ugen
til.



Kurt Lund (24-11-2008)
Kommentar
Fra : Kurt Lund


Dato : 24-11-08 00:10

Kim2000 wrote:

> En anden regel man har i det offentlige er at alle stillinger _skal_
> slåes op uanset om man allerede har besat dem eller ej, men ellers
> mangler de arbejdsløse selvfølgelig også nogle steder at sende de 4
> ansøgninger om ugen til.

Hvis stillingen reelt er besat til anden side, kan man nøjes med at opslå
den i Statstidende. Så ulejliger man heller ikke så mange mennesker unødigt.

--
Kurt Lund



Bo Warming (23-11-2008)
Kommentar
Fra : Bo Warming


Dato : 23-11-08 16:09

"Kert Rats" <stendod@gravklar.dk> skrev i meddelelsen
news:ggbmev$6be$1@newsbin.cybercity.dk...
> Nu er det sgu nået dertil, hvor det offentlige i, foreløbig kun én,
> jobannonce diskriminerer danskere til fordel for personer med anden etnisk
> oprindelse end dansk.
> Se pressemeddelelsen fra DF nedenfor med link til selve jobannoncen.
> Spændende udvikling. Men mon Københavns Kommune trækker annoncen tilbage -
> eller omformulerer teksten? Det skal blive spændende at følge.
>
>
> Venligst
>
> Kert Rats
>
> ************************
>
> Christiansborg, søndag den 23. november 2008
> PRESSEMEDDELELSE
>
> DF: Københavns Kommune skal trække diskriminerende jobannonce tilbage
>
> Københavns Kommune diskriminerer danskere, når kommunen i en jobannonce
> foretrækker en medarbejder "med anden etnisk baggrund end dansk". Det
> mener Dansk Folkepartis medlem af integrationsudvalget, Martin Henriksen,
> der også er valgt i Københavns Kommune.
>
> - Når Københavns Kommune søger efter en medarbejder til et gadeprojekt og
> anfører, at "det er en fordel at have en anden etnisk baggrund end dansk",
> er det udtryk for klar diskrimination af danskere. Ønsker man en
> medarbejder med indsigt i integrationsproblemer, kan man jo bare skrive
> dette - men når man formulerer sig på denne måde, er det klar
> diskrimination af danskere, siger Martin Henriksen.
>
> - Havde kommunen annonceret specifikt efter danskere, ville der have rejst
> sig et ramaskrig fra venstrefløjen og såkaldte menneskerettighedsgrupper.
> Derfor må Dansk Folkeparti også påpege, når offentlige instanser
> diskriminerer til fordel for personer med anden etnisk baggrund end dansk.
> Og hvad menes der egentlig med det - det er vel næppe en person med tysk
> eller thailandsk baggrund, man søger efter, påpeger Martin Henriksen.
>
> - Jeg vil nu rette henvendelse til velfærdsminister Karen Jespersen (V) og
> Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester, Jacob Hougaard (S)
> og bede dem om at sørge for, at den diskriminerende annonce bliver trukket
> tilbage. Samtidig må den socialdemokratiske borgmester Ritt Bjerregaard
> indskærpe over for kommunens instanser, at det er ulovligt at diskriminere
> i rekrutteringen af personale. Hvis annoncen ikke bliver trukket tilbage,
> må man overveje at tage skridt til at anmelde kommunen for diskrimination,
> siger Martin Henriksen og tilføjer afsluttende:
>
> - Det er helt utroligt, at det er kommet så vidt i Danmark, at en kommune
> skal have indskærpet, at diskrimination af danskere i Danmark er
> uacceptabelt, siger Martin Henriksen.
>
> Til orientering kan jobannoncen læses her:
>
> http://www.kbhbase.kk.dk/kbhbase/pegasus.nsf/WrapIframe?open&no=163611
>
>
>

Ofte er jobannoncer skjult mediestøtte og jobbet er øremærket til en ven og
annoncering er ligegyldig


\"Claus E. Petersen\ (24-11-2008)
Kommentar
Fra : \"Claus E. Petersen\


Dato : 24-11-08 14:24

Kert Rats skrev:

<>

Det lidt pudsige er at man med en formulering som "det er en fordel at
have en anden etnisk baggrund end dansk", i grunden skriver at man
opfatter alle etnikere som een homogen masse.
Man kunne i bund og grund bare have skrevet "Vi leder efter en frisk
neger", men selvom meningen er den samme, er lige dén formulering racistisk.

- cep

hanzen (24-11-2008)
Kommentar
Fra : hanzen


Dato : 24-11-08 20:56


""Claus E. Petersen" <"Snurrberget"@" <"REMOVE> skrev i en meddelelse
news:492aab39$0$15889$edfadb0f@dtext01.news.tele.dk...
> Kert Rats skrev:
>
> <>
>
> Det lidt pudsige er at man med en formulering som "det er en fordel at
> have en anden etnisk baggrund end dansk", i grunden skriver at man
> opfatter alle etnikere som een homogen masse.
> Man kunne i bund og grund bare have skrevet "Vi leder efter en frisk
> neger", men selvom meningen er den samme, er lige dén formulering
> racistisk.
>
> - cep

En etnigger?
--
hilzen
hanzen



Søg
Reklame
Statistik
Spørgsmål : 177557
Tips : 31968
Nyheder : 719565
Indlæg : 6408868
Brugere : 218888

Månedens bedste
Årets bedste
Sidste års bedste