Tobster -> Når du ikke BARE ringer og spørger din fagforening, er det sikkert fordi du ikke er medlem af en sådan.
Din indplacering i en Løngruppe, kommer ikke kun an på hvad du laver, men også hvilken uddannelse du har.
Citat ansat som intern salgsassistent på et kontor |
For fanden mand, det kunne jeg kalde min 7-årige datter, hvis hun tømte en skraldespand en gang imellem.
ALTSÅ:
1.: Hvilken uddannelse har du?
2.: Hvilken kontrakt har du med din chef?
Min datter får "lommepenge". Hvis du ikke er i stand til at beskrive din ansættelse bedre end du har gjort her, hvorfor synes du så at du overhovedet har fortjent en løn? Du skal squ bevise overfor din chef at du fortjener en ordentlig løn.
Gør du det, kan indplacering i løngruppe være totalt ligegyldig, for så får du den løn du har fortjent og ikke "lommepenge".
Dygtige medarbejdere får løn. Interne salgsmedarbejdere der tømmer skraldespande får "lommepenge".
Det drejer sig altså IKKE om LØNGRUPPER eller lign. men om at DU får fingrende ud af røven og begynder at vise din chef at du har fortjent LØN og ikke LOMMEPENGE.
Venlig hilsen & 1 spark Arne