Hej
Lokal aftaler kan som hovedregel ikke forringe overneskomsten. Forringelse kan ske hvis der i overenskomsten er beskrevet at det kan ske ved lokal overenskomst eller lokal enighed.
Men men ----
For at forstå det faglige prensip er der lige en alt overskyggende hovedregel - rangorden som skal overholdes.
Øverst ligger Loven - vedtaget i folketinget.
Dernæst - hovedaftalerne indgået mellem hovedorganisationerne fx. LO og DA eller LO og SALA.
Herunder kommer overenskomsterne mellem organisationerne fx. DI og CO-industri eller GLS-A og 3F
Herunder kommer lokaloverenskomster typisk mellem er virksomhed og den lokale afdeling af en fagforening
Tilsidst kommer så lokalaftaler mellen den endklte virksomhed og medarbejderen (måskes en afdeling af virksomheden og enkelte medarbejdere)
Så langt - så godt.
Hvis du starter nedefra er man underlagt den og de aftaler og overenskomster der ligger oven over - sådan er det bare. Og man kan underkende det der ligger under en (for det meste)
Den regel du henviser til er et gældende fagretslig praksis hvor der næsten dagligt siges domme udfra. (Måske Per Jacobsen har beskrevet det i en af sine bøger om arbejdsretten)
Håber dette er nok - hilsen Morten