Begrebet mindsteløn findes --men bare ikke lovbestemt.
Mindsteløn er det mindste en arbejdsgiver med overenskomst- må udbetale. Dem som ikke har en overenskomst har en kontrakt (det skal man have (EU regel))
Man opgiver en mindsteløn, som er en slags gns. løn -Pr. 1 marts 2009 103,15 kr. pr. time.
I overenskomsterne er der typisk mulighed for at få for erfaring, kvalifikationer osv- det vil så være beskrevet i overenskomsten.
Men det skulle gerne betale sig at arbejde- dagpengesatsen skulle jo nødig være mere end man kan tjene- .
Typisk er at de unge mennesker, som ikke er medlem af en A-kasse- eller har opnået dagpengeberettigelse, bliver spidset af med en mindsteløn.